DIRECTEUR ADJOINT PREVENTION SPECIALISEE (H/F)
TEMPS PLEIN – CDI

Habilité par la Métropole de Lyon et le Département du Rhône, le service de Prévention Spécialisée se compose de 70 professionnels qui interviennent sur 16 communes :

• 1 directeur, 1 directeur adjoint, 6 chefs de service,
• 4 administratifs,
• 58 postes éducatifs.

Ce service est également composé du dispositif d’accueil et d’hébergement d’urgence LA HALTE à Villefranche ainsi que du dispositif innovant “Les Bataillons de la Prévention”.

En lien avec le Directeur de la Prévention Spécialisée auquel vous êtes rattaché, Membre du Comité de Direction, vous contribuez par votre action :

-au bon fonctionnement et au pilotage de l’établissement dans le cadre du respect des dispositions légales et règlementaires

-à la bonne gestion des moyens humains et matériels du service

-au respect des orientations stratégiques définies par la direction en lien avec la direction générale

-à la définition, à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service

-à la garantie des missions dans le respect de l’intérêt des publics accompagnés, de leur accès aux droits et exercice effectif de leur citoyenneté  

– à l’animation et à l’encadrement de l’équipe des chefs de service, et équipes éducatives en soutien aux chefs de service,

– à la veille, à la recherche et au développement en termes de projets et actions partenariales,

– à la mise en œuvre de la démarche qualité : évaluation interne / externe, droits relatifs aux usagers,

– à la garantie du respect et de l’application des conditions de travail, de sécurité et d’hygiène.

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer.

Diplôme souhaité de niveau I de type CAFDES avec une première expérience de gestion d’un établissement social ou médico-social

Selon convention du 15 mars 1966 – statut cadre

Avantages : Voiture fonction, RTT, Tickets restaurants, Télétravail possible

Vous avez une expérience validée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire et êtes un manager confirmé, postulez ! Une expérience préalable dans le secteur de la protection de l’enfance et plus particulièrement de la Prévention Spécialisée et une connaissance des politiques de la ville seraient appréciées.

Date de prise de poste : septembre 2024

Lieu de travail : Bron

Pour répondre : envoyer lettre de motivation et CV détaillé exclusivement à recrutement@sauvegarde69.fr ou par courrier à l’attention de la Direction des Ressources Humaines :

Sauvegarde 69
20 rue Jules Brunard
69007 Lyon