DIRECTEUR ETABLISSEMENT (F/H)
Secteur Protection Enfance

La Sauvegarde 69 recherche son futur Directeur du SPEMO.

Association à but non lucratif située dans le département du Rhône, la Sauvegarde 69 (900 salariés), est dédiée depuis plus de 80 ans à la protection des droits et à l’accompagnement des personnes en difficulté et/ou en situation de vulnérabilité. Son action s’inscrit dans une démarche humaniste et solidaire, centrée sur le respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes.

L’association gère 21 établissements et services (ESMS) d’accompagnement à domicile, et des programmes de prévention spécialisée et d’insertion.

Elle intervient notamment auprès des enfants et des jeunes en danger, en leur offrant un accompagnement éducatif, social et psychologique via son service du SPEMO (Service de Protection de l’Enfance en Milieu Ouvert) qui a pour objectif de garantir la continuité, la cohérence et la fluidité du parcours des personnes accompagnées.

Ainsi, les mesures de protection de l’enfance en milieu ouvert exercées par Sauvegarde 69 regroupées au sein de ce service sont diverses : Accompagnement Educatif Intensif (AEI), Action Educative Administrative (AEA), Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO), Lieu Neutre, Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF), Mesure Judiciaire d’Investigation Educative (MJIE).

Une équipe pluridisciplinaire de professionnels répartie sur plusieurs territoires au sein du département garantit au quotidien la qualité de la prise en charge des mineurs accompagnés ainsi qu’à leur famille.

Rattaché au Directeur Général, et membre du comité de direction, vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de ce service.

Vous êtes garant de la qualité de la prise en charge de chaque personne accompagnée, de la bientraitance à leur égard et vous veillez à la mise en place de leur projet personnalisé.

Vous avez aussi en charge le développement de la structure, tout en veillant à sa cohérence avec les orientations posées par le Directeur Général et avec l’appui des fonctions supports du siège.

Vous vous impliquez dans la réussite des projets de ce service et leurs mises en œuvre pour lesquelles vous êtes force de propositions.

Vous assurez le management des professionnels et la déclinaison opérationnelle de la politique RH de l’Association.

Vous contribuez à la satisfaction des publics accompagnés.

Vous garantissez le respect de l’équilibre budgétaire du service et de son fonctionnement comptable et financier dans le cadre de votre délégation.

Enfin, vous vous inscrivez dans les démarches de travail collaboratif et de coopération internes à l’association dans une logique de partage et de mutualisation avec les autres structures de l’association.

Vous vous inscrivez également dans une démarche de développement du réseau externe (mission de prospective et de développement) et développez les relations avec les partenaires et les financeurs.

Titulaire d’un diplôme de niveau I minimum (Master 2 ou équivalent), vous êtes un gestionnaire rigoureux et fort d’une expérience réussie d’au moins 5 ans de direction d’établissements du secteur de la protection de l’Enfance.

Vous possédez de solides compétences managériales, d’animation et organisationnelles. Vous êtes un excellent communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous possédez de solides compétences en gestion budgétaire et financière, en conduite du changement et gestion des IRP. Votre leadership et votre bienveillance permettent la mobilisation des équipes autour des projets.

• Type de contrat : CDI, temps plein
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon la convention du 15 mars 1966
• Avantages : véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l’Association, télétravail possible…

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : direction.generale@sauvegarde69.fr.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à garantir un processus de recrutement inclusif et équitable.