PSYCHOLOGUE (H/F) – 0,40 ETP – CDI

Pour son établissement le Complexe Line THEVENIN à Sainte Foy Lès Lyon – Multisites : Foyer de vie, Foyer d’hébergement, Studios, Appartements et Accueil de jour pour adultes en situation de déficiences intellectuelles avec et sans trouble du comportement.

MISSIONS

Vous faites partie de l’équipe des Cadres de l’institution et plus largement d’une équipe pluridisciplinaire chargée de soutenir le développement humain et l’autonomie au quotidien, d’une part, et apportez un soutien psychologique aux résidents(es), d’autre part.

Ainsi, votre mission s’inscrit dans deux directions essentielles :

Mission institutionnelle :

Soit vous participez à l’élaboration des projets personnalisés en réunion d’équipe, soit vous animez les temps cliniques des services, quoiqu’il advienne vous restituez votre approche de la problématique du (de la) résident(e)
Vous participez à la Commission d’admission et de réorientation (une fois/mois)
Vous concourez à la réflexion institutionnelle en réunion de Cadres (une fois/mois) en étant force de proposition dans l’évaluation de notre fonctionnement.

Intervention auprès des résidents(es) :

Vous rencontrez les résidents(es) à leur demande (en lien ou non avec les équipes éducatives)
Vous animez des temps thérapeutiques collectifs hebdomadaires à mensuels
Vous pouvez être en contact avec certains partenaires extérieurs de l’établissement comme les CMP.

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

Diplôme psychologue clinicien (Niveau 7)

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars 1966 / 43 jours de congés par an

POSTULER

Date limite de candidature : 20 septembre 2024
Date de prise de poste : dès que possible à compter du 1er octobre 2024
Par courrier : envoyer lettre de motivation et CV détaillé à

Mme la Directrice
Complexe Line Thévenin
5 bis Place St Luc – 69110 STE FOY LES LYON

ou en remplissant le formulaire suivant :

Recrutement2024-09-04T09:37:43+01:004 septembre 2024|Categories: Complexe Line Thévenin, Emploi|

En référence à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et à la Convention Internationale des Droits de l’Enfant, la Charte associative définit le socle fondamental de valeurs auxquelles se réfère l’ensemble des acteurs de Sauvegarde 69 :

La croyance en l’Homme

L’association postule que tout être humain est une personne unique qui doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, comme ayant droit à sa place dans la société sans être réduite à ses difficultés quels qu’en soient la nature et le degré.

L’association pose le principe que toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et donc acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée avec pertinence.

La citoyenneté

L’association vise l’accès à la citoyenneté pour chacune des personnes qu’elle accompagne en respectant ses droits et en favorisant son appropriation des règles du vivre ensemble. Posant le débat démocratique comme modèle, l’association soutient chacun dans l’équilibre à construire entre dimension individuelle et dimension collective.

La laïcité

L’association, appelée à intervenir entre les sphères publique et privée, affirme son attachement au principe de laïcité. Elle reconnaît donc la pluralité des croyances, des convictions et n’en favorise aucune en particulier. Elle respecte le droit à la liberté de pensée et de conscience pour chacun.

La solidarité

L’association promeut le principe de solidarité particulièrement envers les personnes les plus en difficulté dans notre société. Soucieuse d’allier accompagnement, prendre soin et respect du droit, l’association place les personnes accompagnées au centre de ses préoccupations.